2021年2月4日
調解工作壓力的四途六法
再過幾天就要過年了,期待已久的年假即將到來,一想到這裡,誰還有心情上班啊?
話雖如此,但其實擁有一份工作對於我們的心理健康而言是很重要的,佛洛伊德(Sigmund Freud)曾說過,愛與工作,那是人生最重要的兩件事。生命中有了愛,也就有了工作的熱情與動力;有了工作與創造,有了愛,也就有了希望。所以幫助自己在工作中勝任愉快,適度調解工作壓力,也就能漸漸地促進自己的心理健康。
所謂的「工作壓力」,就是當工作的要求與工作者本身的能力、資源或需求不能契合時,個人所對應產生的不良情緒及生理反應。當壓力過大而沒有適時處理時,心也會感冒,這就是憂鬱症。一旦沒有有效的處理或預防,罹患憂鬱症的人在最嚴重時就有可能自殺,留下親人的遺憾與悲痛。
壓力處理並非是要免除壓力,而是要發揮壓力的良性影響,意識到在工作職場上有壓力時,可以參照四途徑六方法來幫助自己紓解壓力-
一、由心理層面達到壓力紓解的效果
方法1.去除「非理性的想法」
方法2.提升自我肯定行為
方法3.思想中斷法
二、透過時間管理達到壓力紓解的效果
三、透過生理層面達到壓力紓解的效果
方法1.呼吸調節法
方法2.肌肉鬆弛法
方法3.飲食、運動調節法
四、建立與運用支持系統以紓解壓力
其實壓力不全然是不好的,是要看自己如何去運用,真正的敵人是我們對壓力的誤解。壓力不是無法控制,而是我們不知道如何管理。如果我們學會了管理壓力,它會使生活更有效率,能完成更多的事情。